Кадровый кризис в энергетике
За последние годы произошли значительные изменения как в экономике страны в целом, так и в сфере энергетики в частности. Началась реформа энергетики, наблюдается устойчивый рост цен на органическое топливо и тарифов на электроэнергию и тепло. Становится актуальным понятие «энергоэффективность», и как следствие появляется интерес к сокращению издержек, энергосбережению и внедрению энергосберегающих технологий.
Здесь следует отметить и ряд проблем, с которыми сталкиваются предприятия: прежде всего это отсутствие грамотных специалистов, которые могут оценить потенциал энергосбережения. Многие не могут даже составить реальный энергетический баланс предприятия, так как не владеют элементарными знаниями в области термодинамики и тепломассообмена. Особенно это касается молодых специалистов, только что закончивших университет. При поступлении на работу они оказываются не подготовлены методически, а главное зачастую им негде получить необходимую информацию, многие из них просто не понимают что написано в нормативной документации. Не много спасают положение информационные ресурсы на подобии Образовательный ресурс по энергетике, но это не панацея. В России энергетика является одной из наиболее развитых промышленных отраслей. Подготовка специалистов-энергетиков в наших ВУЗах более глубокая, чем во многих странах Запада.
Однако при всем при этом подготовка в этой области образование в настоящее время сильно оторвано от производства. Преимущественно узкая специализация энергетиков не позволяет рассмотреть предприятие в целом как комплекс взаимосвязанных проблем Во многом это происходит из-за того, что энергетики никогда не интересовались экономикой. Во главу угла ставились проблемы бесперебойного функционирования оборудования и техники безопасности при его эксплуатации. Особенно это важно после появления обязательного энергоаудита предприятий. Энергоаудит включает в себя вопросы не только энергетики, но и экономики, и технологии, и в некоторой степени экологии, особенно для тех производств, в которых эта составляющая имеет большой вес в себестоимости готовой продукции. В современном динамическом мире именно специалисты-инженеры широкого профиля более всего востребованы на энергетическом рынке труда. В заключении хотелось бы сказать известную фразу – Кадры решают все – и это говорит много о состояние нашей энергетики в целом, а без развития энергетики, не может происходить и развитие страны в целом.