Бизнес-тренер: формула успеха
Что нужно для того, чтобы стать успешным бизнес-тренером? Какие навыки, знания, образование, личные качества, а может быть даже внешние данные, нужны для успеха в этой профессии? Что является теми ингредиентами, из которых складывается рецепт успеха бизнес-тренера?
Давайте определим все предпосылки удачной карьеры и попробуем оценить – можно ли воспитать в себе эти качества, или они даются человеку от рождения.
Есть такое понятие как харизма бизнес-тренера, предполагающее, что человек, выбравший эту профессию, умеет плодотворно влиять на окружающих при помощи невербального поведения, характеристик голоса, своего имиджа. Но в этом нет ничего невыполнимого. Это просто постоянное самосовершенствование. Постоянный профессиональный рост.
Перейдем к образованию. Очень часто бизнес-тренерами становятся психологи, скорее всего уже имеющие опыт проведения бизнес-тренингов. Казалось бы – психологическое образование обязательно для человека, желающего стать бизнес-тренером. Но давайте послушаем мнение заказчиков бизнес-тренингов. Достаточно часто возникают ситуации, когда, ознакомившись с резюме потенциального кандидата на проведение бизнес-тренингов в его компании, заказчик говорил: «Нет! Только не этот кандидат! Психолог нам не нужен!». И он по-своему прав. Бизнес-тренинг предполагает, что тренер знаком с той сферой бизнеса, в которой хочет получить результаты заказчик. Зачастую именно это обстоятельство оказывается решающим при выборе кандидата для проведения тренинга.
И что же теперь? Путь для психологов в профессию бизнес-тренер закрыт? Ничего подобного! Очень многие психологи успешно работают бизнес-тренерами после окончания курсов бизнес-тренеров, как и, к слову сказать, люди любых других профессий. Все дело в самоподаче! На хороших курсах бизнес-тренеров не только обучают людей разных специальностей, но и помогают с самопрезентацией. Учат преподносить себя так, чтобы после окончания школы бизнес-тренеров Ваш потенциал был востребован.
Какой бы профессией вы не владели до момента поступления на курсы бизнес-тренеров, помните о том, что с точки зрения проведения бизнес-тренингов, Ваше подробное знание любой профессиональной сферы является преимуществом.
Итак, с образованием нам все понятно. Любое высшее, плюс опыт работы, плюс курсы бизнес-тренеров.
Что же нужно еще? Конечно же, коммуникативные навыки. Способность зарядить группу своей энергией, умение четко и ясно излагать материал, быть интересным группе. А также умение выбирать, самому создавать упражнения, управлять групповой динамикой, строить теоретические модели. Этому всему также можно научиться на курсах бизнес-тренеров.
Так что, в конечном счете, все, что Вам нужно для того, чтобы преуспеть в этой профессии – это мотивация, желание добиться высоких профессиональных результатов.